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家齊女中人事室
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中小學專任教師因公(差)假未能授足基本授課時數衍生鐘點費支給疑義

又查教師請假規則第14條規定:「(第1項)教師請假、公假或休假,其課務應委託適當人員代理。教師無法覓得合適代理人時,學校應協調派員代理。」 經查本局94年10月12日北府教學字第0940693376號函規定,略以:校內專任教師如係為整學期兼、代課者,應依前項規定核發鐘點費,惟因教師差假致無法實際兼、代課者,應以不重領、不兼領之原則,鐘點費改由代授課教師支領。 二、據上,教師超時授課鐘點費之支給,應以學校行事曆排定之上課週數,按每週排定之超時授課節數計算發給,與當週實際授課情形無涉;至教師公(差)假期間所遺課務,應依上開教師請假規則規定辦理後,鐘點費改由代授課教師支領。
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