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教師經核給公假半日排代,其代理教師應如何支薪疑義

附錄:教育部101年2月24日臺人(三)字第1010021468號函 有關代理教師於100年12月代理半日,得否發給100年度年終工作獎金疑義一案,復請 查照。 一、依行政院人事行政總處101年2月7日總處給字第1010023950號書函辦理,並復貴局101年2月4日中市教人字第1010004453號函副本。 二、查中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第9條規定:「(第1項)兼任、代課及代理教師之待遇規定如下:一、兼任及代課教師待遇以鐘點費支給。二、代理教師待遇分本薪、加給及獎金三種。(第2項)前項各款待遇支給基準,由中央主管教育行政機關定之。」次查行政院93年11月25日院授人給字第0930035304號函核定中小學代理教師待遇支給基準如次:中小學代理教師待遇(包括本薪、加給及獎金)之支給,比照專任教師之規定;但未具所代理類(科)別合格教師證書者,其加給(現稱為學術研究費)按相當等級專任教師八成數額支給。代理3個月以上者,依實際代理之月數,按月支給;未滿3個月者,按實際代理之日數支給。再查行政院94年8月17日院授人給字第0940023160號函核定「中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」略以,整學期兼任、代課者,按每週排定之兼任、代課節數,每月以4週,每學期以5個半月計算發給;非整學期兼任、代課者,依實際授課節數發給。 三、據上,代理教師係按月或按日支薪,代課教師則支給鐘點費,並無代課(理)半日者得按日薪計支內涵折半計發薪酬之規定,有關代課(理)理教師待遇,仍請依上開規定辦理
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